Grazie in anticipo per il riscontro. Ricevi gratuitamente le nuove guide di economia e di finanza di Soldioggi.it direttamente al tuo indirizzo email. Le indicazioni previste dal D.lgs. Queste ore devono essere pagate il doppio? 118. Mi sembra assurdo... Questo è un problema a livello nazionale definito dal CCNL nazionale che purtroppo riguarda tutti i lavoratori. grazie, salve.lavoro per una ditta di pulizie per 1,60 (ore) al giorno da lun. Ho un contratto industria alimentare. Buongiorno, io lavoro dal lunedì al venerdì, e ho un contratto di Logistica Trasporto e Spedizioni, vorrei sapere se il 4 novembre deve essere retribuito come festività. Come faccio a sapere a quale CCNL appartengo? Come scegliere il CCNL da applicare? Consulenza del lavoro: Elaborazione buste paga, consulenza specifica su questioni del diritto del lavoro. Lavoro come colaboratrice domestica per 8 giorni con il contrato di 48 ore lavorative.Questo ano 25 dicembre e 1 genaio cade di domenica unico mio giorno di riposo.Vorei sapere se mi devono pagare dopio o se mi devono pagare sollo 8 ore lavorative.Grazie. Se hai dubbi riscrivi. Le festività retribuite previste dal contratto colf e badanti sono, Salve nella azienda artigiana metalmeccanica dove lavoro,azienda con 10 dipendenti,il nuovo centro elaborazione buste paga a cui l'azienda si rivolge ha comunicato che le festività che cadono nella giornata di sabato non saranno più retribuite in quanto secondo loro,non ho capito per quali calcoli sulla divisione delle ore settimanali su sei giorni,non ci stetterebbe nessuna retribuzione.Grazie, La festività del 1° novembre 2014, cadente di sabato, come la dovrei trattare per un impiegato del CCNL industria edilizia? Ho un contratto a tempo indeterminato come dicevo sopra ( quesito del 22-12). Salve mari tra, come sono indicate le ore d lavoro nel cedolino paga? buon giorno io questa settimana ho fatto il turno di notte e ho terminato il mio turno sabato 25 aprile mi viene pagata la festività? Nel secondo caso verrebbe pagata una delle festività. Salve volevo sapere se le festività come 8 dicembre il 25 ed il 26 dicembre vengano retribuite per il contratto commercio e terziario perché nella busta paga di dicembre non le o trovate grazie, Salve Giovanni le festivaità che cadono nei giorni lavorativi rientrano nei 26 giorni retribuiti, quindi o nel cedolino paga ritrova ad esempio 23 + 3 festivi o direttamente 26 ordinari. Salve Davide il rateo mensile delle ferie in quel mese non varia perché la variazione avviene su almeno una variazione di 15 giorni, Salve io lavoro in una industria alimentare nella busta paga di novembre non ci hanno pagato il 1 novembre e la festività patronale lavoro 40 ore settimanali su tre turni se mi può dare spiegazioni, La festività del primo novembre essendo stata goduta non viene riportata nel cedlolino. volevo porre una domanda,i giorni di riposo vengono calcolati come ferie durante il periodo delle stesse? mi chiarirebbe meglio il senso di questo pezzo, buona sera, mia moglie ha lavorato il 29 giugno, in occasione dei s.s. pietro e paolo patroni di roma. Ora sono in orario ridotto per allattamento e mi stanno facendo lavorare 5 giorni e 2 liberi contando che lavoro su turni all'interno di un centro commerciale.. volevo sapere se oltre la domenica d natale in cui il centro è chiuso posso sempre pretendere i miei giorni liberi infrasettimanali o per legge uno d loro cade nella festività. Se invece non ha aderito a nessuna associazione, la scelta del CCNL da applicare in fase di inquadramento contrattuale assume cruciale importanza. Sotto questo profilo l’Italia è in regola. In questi casi la festività cadente di sabato non da diritto a nessun pagamento di giornate supplementari. Prova a leggere l'articolo. Se no perché? Rispondi. Qui l'amministrazione fa ricadere il giorno del santo patrono o sempre il sabato precedente la festività religiosa con giorni quindi variabili di calendario. salve...ho un contratto di 40 ore settimanali nel settore terziario.Questa settimana mi hanno dato 2 giorni di ferie,lavorerò domenica......mi spetta il giorno di riposo per la domenica? Legge 104 e trasferimento dipendenti: diritto, a chi spetta, come funziona, consenso, comunicazione. Tributario: risposte a quesiti, ricerche e pareristica, contenzioso. Possiamo dire che il quadro è una figura superiore a tutti i livelli contrattuali, ma inferiore ai Dirigenti. Come faccio a sapere a quale CCNL appartengo? Greetings to every one that is reading this testimony. Salve ,ho un contratto portuale in regime di fessibilita organizzato su turni 4/5 turni settimanali dal lun-sab .la giornata del 15 agosto cadente di sabato nn c'è stato riconosciuto nulla ,come se fossimo stati di riposo?.l'azienda ci dice che in regime di flessibilità le festività nn ci devono essere retribuite se nn lavoriamo. Grazie. Ad esempio ci sono contratti che prevedono che in caso di doppie festività, queste o vengano spostate in un altro giorno oppure retribuite entrambe.Nel primo caso quindi si avrebbe un aumento delle giornate di riposo spostando le festività ad un giorno della settimana. Ma lo può fare oppure oltre al 15 dovrebbe darmi altre due giorni che sono quelli di riposo effettivi? però noi così perdiamo un giorno di ferie e in più non godiamo del giorno di festa! se il giorno di riposo compensativo cade in giorno festivo, tipo pasquetta o 25/04 o 02/06, questo viene considerato riposo o si deve fare un altro giorno usando un giorno di ferie come richiede la mia ditta? La retribuzione media giornaliera presa a riferimento per l’80% a carico inps è pari a 112,20€. È così? Il consulente potrà chiedere di analizzare alcuni documenti, il codice ATECO, ossia il codice identificativo dell’attività dell’impresa (è quello che attribuisce l’Agenzia delle Entrate al momento dell’apertura partita IVA). Se non c’è, puoi provare a vedere se è scritto sulla busta paga. Sei addetto alle mansioni di livello più elevato da almeno 6 mesi; L’assegnazione delle mansioni è continuativa, quindi non per brevi periodi frammentati; Svolgi le mansioni di livello più elevato per la maggiore parte del tempo di lavoro. Subappalto, attività che non costituiscono subappalto e tutela del lavoro ABROGATO DAL 19-04-2016 (ART. Ma sono festività residue no ferie residue, Buongiorno, lavoro presso un ente ecclesiastico che adotta come contratto lavorativo il CCNL Agidae. In conclusione, l’azienda che vuole sottrarsi a un CCNL, può farlo, semplicemente basta che non si affili a quell’associazione sindacale. Devono capitare nel giorno in cui si manifestano. è corretto? Salve, gentilmente avrei bisogno di sapere se per un operaio su tre turni giornalieri nella fattispecie che lo stesso non lavori di domenica perché ricadente come riposo settimanale (1° novembre) la stessa dovrebbe essere considerata come festività goduta o no? È consigliabile che l’azienda si rivolga a un consulente del lavoro, il quale farà una chiacchierata con i titolari o i rappresentanti, in modo da capire bene il settore in cui opera. Nella lettera di assunzione c’è scritto, solitamente all’inizio, il CCNL di assunzione. Lavoro come colf il giovedì 4ore a settimana.vorrei sapere se tale giorno che mi spetta come lavoro cade una festività come natale e capodanno mi spetta come festività retribuita? La scelta è il frutto di un’approfondita analisi dell’attività dell’impresa e del lavoro che svolgeranno i dipendenti! Se riesco a trovare la sua domanda avrà la risposta in quel post. Adesso la ditta mi fa fare il seguente orario lunedì8ore mmartedì8 ore mmercoledì 9 ore giovedìriposo vvenerdì9 ore sabato 6ore totale 40 sono ytenutoa farle asesaiho diritto a mmaggiorazioni al sabato e alla ora oltrele 8 fdelmmercoledìe del vvenerdì. buongiorno sono assunto come consulente software di 2° livello con contratto metalmeccanico - nel mese di Dicembre 2015 ho lavorato per 21 giorni pari a 168 ore mi sono state retribuite 173 ore ma l'8 - 25 - 26 dicembre non mi sono state retribuite , il mio datore di lavoro sostiene che è giusto cosi , se invece le festività cadevano di Domenica allora in quel caso mi sarebbero state pagate --, Viene riconosciuto il 26 dicembre che è caduto di sabato se naturalmente il sabato non si lavora. Buongiorno, vorrei avere un informazione. salve io lavoro nel weekend ho nel contratto 16 ore distribuiti come 6 il sabato e 10 la dominica faccio la badante invece io ESCO sempre la dominica al mezza notte pero adesso ho lavorato la dominica di pasqua e mi ha sotto quella che le busti paghe non e un fistivo non essere pagata la maggioranza voglio sapere si e vero ho non grazie. Esempio il 1 novembre caduta di domenica? Grazie, Buongiorno, lavoro in un ipermercato in un centro commerciale, Natale quest'anno viene di domenica e il centro commerciale é chiuso, io quella domenica avrei dovuto lavorare e siccome siamo chiusi mi fanno recuperare le ore che avrei dovuto fare durante la settimana, posso rifiutarmi di recuperare le ore o no? Visto che lavora nel commercio GDO come dovrebbe essere retribuita questa giornata ? ? potete citarmi anche dettagli del ccnl ? 217 DLGS 50-2016) 1. Per i contratti non a turni nelle buste paga dovrebbero essere retribuiti 27 giorni. Mi hanno detto che i part-time misti non ne hanno diritto. Se l’azienda ha aderito a una specifica associazione dei datori di lavoro, allora ha anche aderito a uno specifico CCNL, quindi è obbligata ad applicare quello. Thanks for helping me Dr Akhere contact him on email: AKHERETEMPLE@gmail.com. buon giorno sono un impiegato con contartto commercio, la festività cadente in domenica come deve essere retribuita.? abbia un CCNL di riferimento, ossia un Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro. Pasqua non è una FESTIVITa' che viene retribuita. Per quanto aggiunto si chiarisca le idee leggendo l'articolo. Salve,io sn un infermiera con contratto collettivo nazionale part-time 70%,lavoro 5 h a settimana x 5 gg ,il riposo nn cade in un gg fisso ma può capitare in un qlk gg della settimana.Se in una settimana prendo 3 gg di feriè esempio:giovedì, venerdì, sabato ,ho diritto al riposo?quanti gg devo lavorare? Altrimenti puoi chiedere all’ufficio risorse umane dell’azienda: loro sapranno sicuramente risponderti. I precedenti anni da altri datori la recuperavamo grazie, buonasera, desidero sapere se la domenica di pasqua giornata che quest'anno cadeva nella domenica in cui avrei dovuto lavorare ma che proprio perche' Pasqua l negozio dove lavoro e'rimasto chiuso, e' corretto che venga in busta paga conteggiato come utilizzo di 4 ore di permesso?!! Anch'io appartengo ad un agenzia interinale con contratto a tempo indeterminato e legato al terremoto. Il datore di lavoro, non può decidere a caso quale CCNL applicare. A quella categoria e livello corrisponderà una certa retribuzione minima, fissata dal CCNL di riferimento (CCNL industria, CCNL alimentare, CCNL commercio, ecc.). Se la festività viene spostata dal Comune non ci può far nulla. cioè quindi mi conferma che nonostante la descrizione delle voci retribuite in busta sia differente, il calcolo sia il medesimo. Buongiorno,lavoro come assistente sociale per una cooperativa sociale, per 15 ore settimanali suddivise in 3 giorni da 5 ore (lunedì, mercoled' e giovedì). In accordo con la mia capo ufficio il mio lavoro si svolge dal lunedì al giovedì pur se nel mio contratto va dal lunedì al venerdì. 36 Costit.). L’unico obbligo è quello di pagare ai dipendenti uno stipendio non inferiore alle retribuzioni previste dal CCNL, sempre, anche se non è firmatario di alcun CCNL (art. Salve, volevo sapere se il contratto di lavoro nazionale degli studi professionali prevede la semifestività delle giornate del 24 e 31 dicembre con orario di lavoro ridotto a 4 ore, invece delle 8 previste dal contratto. dovrei iscrivermi al tirocinio dottore commercialsita per cui sono richieste 20 ore settimanali, lavoro part-time 24 ore settimanali. LE FESTIVITA' CADENTI DI SABATO E DOMENICA, DOMANDE CASSA INTEGRAZIONE DAL 1° GENNAIO 2021, SELFIEMPLOYEMENT: FINANZIAMENTI A TASSO ZERO ALLE PICCOLE AZIENDE, BONUS 1.000 EURO PER LAVORATORI AUTONOMI OCCASIONALI E DELLO SPETTACOLO, VERSAMENTO IMU AL 16 DICEMBRE 2020 SALVO CONGUAGLIO, PRINCIPALI PROVVEDIMENTI DEL DECRETO RISTORI QUATER, COLF: ESEMPIO DI CALCOLO BUSTA PAGA 2010-12 (AGGIORNATO IN TEMPO REALE CON RISPOSTE AGLI UTENTI", LA RIVENDITA DELL'AUTOVEICOLO E MODALITA' DI FATTURAZIONE. Grazie, Salve, ho il contratto del commercio terziario. because i am now happy with my wife. Non si trattano contratti su turni come scritto in precedenza. Preciso che sono un 4 livello 40 h settimanali,contratto commercio,le domeniche mi vengono pagate il 10% è normale? Grazie mille, saluti, Salve, potrei sapere da quando è entrata in vigore questa regola (festività di sabato), sul contratto non si trova nulla. il giorno di capodanno 1 gennaio era domenica, mi spetta il pagamento come festività non goduta visto che ero in malattia? La proposta di direttiva europea sul salario minimo adeguato riconosce il ruolo cruciale della contrattazione collettiva. Salve io lavoro 40 ore settimana...8ore x 5 giorni...in settimana ci sarà un festivo (1novembre).la domanda è :devo lavorare 4 giorni o la festività devo calcolarla come mio giorno di riposo, MIO DATTORE DI LAVORO ADETTO CHE LUI PAGA MENSILE INSIEME CON GIORNATA FESTIVA COSI FATTO 800 EURO PER 30 GIORNI E ESCI 26,7 E VOGLIO SAPERE -CI STA LEGGIE CHE DIRE CHE IO SERVE LAVORARE GIORNATE FESTIVE SENSA PAGAMENTO DI PIU?CELO TUTTI DOCUMENTI LAVORO BIENCO. Il 25 e 26 dicembre il negozio è chiuso, mi hanno detto che il giorno libero per tutti deve coincidere con la festività. Buongiorno, lavoro nel pubblico impiego presso l'ospedale di maratea. L’inquadramento contrattuale è il ruolo attribuito al dipendente, ossia l’indicazione chiara delle mansioni che svolge, dei compiti e del ruolo all’interno dell’azienda, nonché la retribuzione che gli spetta: a ogni ruolo e responsabilità spetta un trattamento economico differente. Gli scatti di anzianità sono aumenti della retribuzione previsti dai CCNL, ... Il TFR matura durante lo svolgimento del rapporto di lavoro e viene liquidato al momento della cessazione del rapporto di lavoro, ... dove trovo la matricola ex enpals sulla busta paga. Infine c'è la festività cadente di sabato. Grazie. salve, lavoro come parrucchiere a tempo indeterminato dal martedi al sabato,ho notato che la festivita' di pasquetta non mi e' stata pagata, pur essendo presente nel mio CCNL. È normale tutto ciò? È corretto oppure dovrebbe essere 26gg + 1 gg festività NON goduta (1 novembre) + 1gg coincidenza domenica (4 novembre) tot 28? quest'anno sono stato in malattia dal 27/12 al 5/1. Volevo capire se sono in mmalattia il giorno di ferragosto e a sua volta cade di sabato se mi viene retribuito cm festivo. lavoro part time verticale lunedì, mercoledì e venerdì, CCNL metalmeccanico artigiano (8 ore al giorno- totale 24h sett.). Ma io mi chiedo mica le festività lavorate vengono pagate al 50%in piu se nn viene data la pospossibilità di recuperarle in altri giorni? come viene calcolata la festività cadente di sabato o domenica.